讲座名称：Doing Visual Data Research
讲座人：lan Oshri
讲座时间：11月9日9:00
讲座地点：南校区信远Ⅱ区324
讲座人介绍：
1.教育经历：2002年-博士学位-奥克兰大学-战略管理和技术创新。1999年-硕士学位-以色列理工学院-工业技术与管理。
2.工作经历：2012年至今：奥克兰大学管理学教授。1997年-2002年：华威大学华威商学院信息系统与管理。
3.学术成果：
Oshri, I., Dibbern, J., Kotlarsky, J., & Krancher, O. (2019). An information processing view on joint vendor performance in multi-sourcing: The role of the guardian. Journal of Management Information Systems, 36 (4), 1248-1283.
Oshri, I., Arkhipova, D., & Vaia, G. (2018). Exploring the effect of familiarity and advisory services on innovation outcomes in outsourcing settings. Journal of Information Technology, 33 (3), 203-215.
Ejodame, K., & Oshri, I. (2018). Understanding knowledge re-integration in backsourcing. Journal of Information Technology, 33 (2), 136-150.
Zimmermann, A., Oshri, I., Lioliou, E., & Gerbasi, A. (2018). Sourcing in or out: Implications for social capital and knowledge sharing. The Journal of Strategic Information Systems, 27 (1), 82-100.
Oshri, I., Henfridsson, O., & Kotlarsky, J. (2018). Re-representation as work design in outsourcing: A semiotic view. MIS Quarterly, 42 (1), 1-23.
Kotlarsky, J., Oshri, I., Dibben, J., & Mani, D. (2018). IS sourcing. MIS Quarterly, 1-16.
Khanagha, S., Volberda, H., & Oshri, I. (2017). Customer co-creation and exploration of emerging technologies: The mediating role of managerial attention and initiatives. Long Range Planning, 50 (2), 221-242.
Oshri, I., van Fenema, P., & Kotlarsky, J. (2008). Knowledge transfer in globally distributed teams: the role of transactive memory. Information Systems Journal, 18 (6), 593-616.
Oshri, I., Kotlarsky, J., & Willcocks, L. (2008). Missing links: Social ties for global collaborative teamwork. COMMUNICATIONS OF THE ACM, 51 (4), 76-81.
讲座内容：
管理领域为研究人员提供了使用图像展示数据的方法。本次讲座中，ILAN OSHRI教授将讲述考虑使用图像方法，以及适合视觉研究的相关理论的含义，并通过一项有关中国供应商的研究案例阐释了这些理论。
主办单位：经济与管理学院
